Jadi ketua itu harus tahan keji.
Sungguh, takkan ada ketua yang senantiasa dipuji dan dipuja. Akan selalu ada banyak keputusan dan arahan ketua yang dibangkangi. Kadang-kadang secara jelas dan nyata. Kadang-kadang melalui umpat cela di belakang.
Begitulah fitrah ketua.
Bukan saja perlu tahan diuji. Tetapi lebih lagi perlu tahan dicaci.
Cuma hidup ini mudah, satu jadi menunding ketua dan keputusan-keputusannya, paling kurang tiga jari lagi menunding diri sendiri. Takkan mampu sesebuah organisasi mahu maju kalau pengikutnya berpecah belah mengata dan mencela ketuanya.
Mungkin benar ketua punya kelemahan. Manusia juga kan. Tapi adakah kita sebagai ahli organisasi ini cukup sempurna dalam mencapai matlamat dan keperluan organisasi?
Dahulukan kepentingan Islam, dahulukan kepentingan bersama berbanding kepentingan peribadi. Jadi berintegriti. Jika benar ada salahnya pada ketua, tegurlah secara baik. Ketua kita, bukan musuh kita. Dialah nakhoda perjalanan organisasi kita. Kalaupun mungkin untuk seketika, tapi dalam tempoh seketika ini lah ketaatan boleh diuji. Taatlah, selagi tidak bercanggah dengan ajaran Islam.
“Wahai orang-orang yang beriman, taatilah Allah dan taatilah Rasul
(Nya), dan kepada para pemimpin di antara kamu. Kemudian jika kamu
berselisih pendapat tentang sesuatu, maka kembalikanlah ia kepada Allah
dan RasulNya, jika kamu benar-benar beriman kepada Allah dan hari akhir.
Yang demikian itu lebih utama dan lebih baik akibatnya.” (QS. An-Nisa[4]: 59)
